Fortumilla on lisäksi epävirallinen sidosryhmien neuvottelukunta, johon yhtiön hallitus on kutsunut yhtiön keskeisten sidosryhmien edustajia. Neuvottelukunnan toiminnan tavoitteena on ylläpitää ja edistää vuoropuhelua yhtiön ja sen keskeisten sidosryhmien välillä. Neuvottelukunta seuraa ja tukee Fortumin liiketoimintaa sekä säännöllisesti keskustelee yhtiön toimitusjohtajan, ylimmän johdon ja hallituksen kanssa Fortumin toimintaan ja kehitykseen liittyvistä, yhtiön julkistamista asioista. Neuvottelukuntaan kuuluu tällä hetkellä 15 Fortumin sidosryhmien edustajaa, mukaan lukien kolme henkilöstön edustajaa.
Hallintoelimet
Fortumin hallinnosta ja toiminnasta vastaavia päätöksentekoelimiä ovat yhtiökokous, hallitus ja sen tarkastus- ja riskivaliokunta, henkilöstö- ja palkitsemisvaliokunta (25.3.2024 saakka nimitys- ja palkitsemisvaliokunta), teknologia- ja investointivaliokunta sekä toimitusjohtaja yhtiön johtoryhmän tukemana.